«ЗЕЛЁНЫЕ» настаивают на участии ключевых работодателей в формировании образовательных программ высших и средних профессиональных учебных заведений
Сопредседатель партии «ЗЕЛЁНЫЕ» Александра Кудзагова приняла участие в работе расширенного заседания Комитета ГосДумы по просвещению, Комитета по промышленности и торговле, Комитета по контролю с участием министра труда и социальной защиты России Антона Котякова и министра просвещения России Сергея Кравцова. На заседании обсуждали повышение роли системы среднего профессионального образования в кадровом обеспечении отраслей производства.
«ЗЕЛЁНЫЕ» настаивают на создании государственного и коммерческого заказа в системе высшего и среднего профессионального образования с обязательным участием заказчиков в формировании образовательных программ. Это позволит преодолеть парадокс, когда выпускники ВУЗов и ССУЗов не могут найти работу, а предприятия испытывают колоссальный кадровый голод.
Из позитивного – в декабре этого года минтруд представит прогноз кадровой потребности до 2030 года в разрезе специальностей и регионов. Общая потребность в рабочей силе уже понятна – 73,5 миллиона человек. Следующий шаг – результаты прогноза перенести на структуру контрольных цифр приема высших и среднепрофессиональных учебных заведений. Это уже задача минпросвещения и миннауки.
«Однако ключевым вопросом остаются именно образовательные программы, их соответствие потребностям работодателя не только сегодня, но и через пять, десять лет, – комментирует Александра Кудзагова. – Готовить специалистов, способных в быстроменяющемся мире реагировать на энергетические, ресурсные и экологические кризисы – это безусловно вызов для системы образования. Работодателям тоже пора максимально включаться в процесс подготовки кадров».
Видимо, многое переосмыслить предстоит и молодежи, полагает Кудзагова. Высшее образование перестает быть временем поиска себя или «чтобы была корочка». Надо получать профессии, необходимые для обеспечения функционирования экономики. Потому что цифры говорят сами за себя – в горизонте до 2030 года численность самой производительной рабочей силы в возрасте 30-39 лет сократится на 8 миллионов человек.